1. ANTECEDENTES


BIT, Centro de Bienvenida, Interpretación y Turismo, es el resultado de una licitación pública
realizada en el marco del “Programa de Mejora de la Competitividad de los Destinos Turísticos
Estratégicos” MTD-BID Contrato de Préstamo 1826 OC/UR con apoyo de la Intendencia de
Colonia. El Centro se encuentra en el predio que vincula la nueva terminal del puerto de la ANP
(Administración Nacional de Puertos) con el Barrio Sur (casco histórico) de la ciudad de Colonia
del Sacramento, Calle Miguel Odriozola entre Lavalleja y Alberto Méndez.
Este espacio albergará un área interpretativa que intentará generar en el visitante una experiencia
vivencial sobre el Uruguay y Colonia a la que se sumarán un área comercial, un área
gastronómica y un sector de información turística.
Quien convoca este llamado es la Empresa Fediban S.A concesionaria del Centro
(Resol.Nº117/09-MTD), junto al equipo a cargo de la gestión cultural, Metroveinte_Gestión
Cultural, bajo la supervisión del Ministerio de Turismo, el Consejo Ejecutivo Honorario y la
Intendencia de Colonia

 

2. OBJETIVOS


El/la coordinador/a tiene como cometido principal la ejecución y supervisión del plan de
producción de todas las actividades, espectáculos, exposiciones, actividades didácticas y
proyectos que el Centro lleve adelante.
Será responsable de la pre-producción y coordinación de las actividades artísticas a
realizarse en las instalaciones del Centro en permanente contacto con instituciones, artistas,
talleristas y docentes.
Desarrolla estrategias e implementa acciones específicas, para hacer posible la ejecución del
plan de producción de los distintos eventos.
Integra el equipo responsable de la gestión de todos los aspectos vinculados a la producción
y promoción de actividades y la atención a artistas.


3- PERFIL DEL CANDIDATO/A


-Profesional Universitario con título habilitante vigente, expedido por UDELAR o universidades
privadas en carreras relacionadas con la gestión cultural, comunicación, artes y/o turismo.
- Ser residente en el departamento de Colonia (excluyente)
- Experiencia mínima de tres años en gestión de actividades culturales, patrimoniales y/o
vinculadas al turismo cultural.
- Buen manejo de informática.
- Buen dominio de inglés oral y escrito. Se valorará buen dominio de portugués.
- Buen nivel cultural
-Tener dominio de herramientas para evaluar la satisfacción del público y de flujos de visitantes.
- Persona con compromiso en el cumplimiento de las tareas, responsable, con iniciativa, dinámica,
con capacidad de trabajo en equipo y buen trato con el público.

4. ACTIVIDADES


El/la coordinador/a tendrá las siguientes responsabilidades:


-Diseñar y ejecutar el plan de producción de todas las actividades que el Centro lleve
adelante, en ajuste a la planificación general estratégica de BIT en coordinación con Fediban
S.A. y Metroveinte_Gestión Cultural.
-Coordina la ejecución del plan de producción de cada actividad siendo responsable de la
implantación de las acciones específicas de la organización y administración de los recursos.
-Es responsable por la coordinación del equipo designado para la ejecución de cada proyecto.
-Ser responsable de supervisar la ejecución y la correcta realización de las actividades que se
presenten en el Centro.
-Coordinar todos los aspectos vinculados a la producción, promoción, atención a artistas,
curadores, docentes, etc.
-Coordinar, agendar y supervisar las visitas guiadas grupales para públicos infantiles de primaria,
secundaria y de turistas.
-Apoyar las tareas del Coordinador General del BIT
-Realizar informes periódicos de evaluación del funcionamiento del Centro en lo que refiere a las
actividades, artistas y públicos.
-Realizar evaluaciones sobre la eficiencia de los medios interpretativos del Centro
-Llevar registro del flujo de visitantes
-Relevar, sistematizar y facilitar información estadística de las actividades y público, en
coordinación con el Observatorio Turístico de Colonia.
-Implementar acciones orientadas a identificar, abordar y establecer contactos a largo plazo con
organizaciones, instituciones y colectivos locales.
-Asesorar al coordinador General de BIT sobre oportunidades para el desarrollo de
emprendimientos que puedan resultar convenientes, tanto desde la perspectiva socio cultural,
como de la oferta artística local.
-Investigar conjuntamente con Metroveinte_Gestión Cultural, sobre eventuales patrocinantes
a través de tareas de compilación de datos y relacionamiento con instituciones y empresas
locales.
-Acompañar la negociación y la concreción de acuerdos con patrocinantes y apoyos,
participando en el seguimiento del cumplimiento de convenios y contratos.
-Colaborar en las acciones de comunicación del nuevo Centro con el equipo de comunicación
asistiendo en la aplicación de herramientas del plan de difusión y comunicación (comunicación
publicitaria, acciones promocionales y toda otra acción externa e interna al Centro)
-Realizar el análisis del entorno, tanto en lo referente a públicos, efectivos y potenciales, así
como de las actividades y ofertas artístico-culturales que se den en el medio regional.
-Llevar un registro evaluativo de cada evento y de proveedores vinculados a las actividades.
-Llevar un registro evaluativo con las devoluciones de los artistas y del público de cada evento
realizado.
-Ser responsable de la promoción de los servicios complementarios a los visitantes del centro
(Restaurante, Tienda, Centro de Información Turística, etc.).

DURACIÓN Y CONDICIONES DEL CONTRATO


La contratación tendrá un período de prueba de 6 meses sujeto a evaluación por rendimiento.
En caso de evaluación favorable se prorrogará el mismo. Contratación como dependiente de
Fediban S.A.

LUGAR DE TRABAJO


Centro de Bienvenida, Interpretación y Turismo de Colonia del Sacramento.

DEDICACION HORARIA Y CONDICIONES


40 horas semanales, en régimen de hasta seis días de labor, el que incluye sábados,
domingos y feriados (laborables y no laborables) - sujeto a la planificación semanal - con
posibilidad de turnos rotativos, siendo indispensable contar con disponibilidad horaria.
La remuneración será acorde a responsabilidades del cargo

SELECCION DE LOS ASPIRANTES


El proceso de selección de los aspirantes se realizará en dos etapas:
1) Acreditación de méritos y requisitos obligatorios.
Enviar por correo electrónico a Esta dirección electrónica esta protegida contra spam bots. Necesita activar JavaScript para visualizarla Esta dirección electrónica esta protegida contra spambots. Es necesario activar Javascript para visualizarla el curriculum Vitae: conteniendo
datos personales y detalle de estudios, fotografía, experiencia laboral y otros méritos, datos
de contacto de las referencias laborales y anexos correspondientes. Hasta el jueves 2 de
diciembre de 2010.
2) Entrevista personal
Se agendará con los pre-seleccionados una entrevista personal.
3) El proceso de selección y contratación contará con el aval de la Comisión de Seguimiento del
Centro, integrada por la Intendencia de Colonia, Ministerio de Turismo, Consejo Ejecutivo
Honorario y la Asociación Turística de Colonia.
La empresa se reserva el derecho a declarar desierto el llamado
Cuadro de evaluación

PUNTOS

FORMACIÓN (máx. 85)
Título Universitario 50
Título técnico 35

OTROS CONOCIMIENTOS (máx. 60)
Dominio de inglés oral y escrito 30

Dominio de portugués 10

Herramientas informáticas 20

EXPERIENCIA PROFESIONAL (MÁX. 95)
Experiencia en gestión cultural 60
Experiencia en Turismo 35

ENTREVISTA PERSONAL 60
TOTAL 300